“入股入社后肯定不同，至少茶園的管理水平要高些，茶葉的品質、價格和銷路我們不愁，關鍵是大家積極性高些，收入肯定要翻番……”5月21日，恩施市龍鳳鎮(zhèn)保扎片區(qū)的村民彭恩樹參加培訓后告訴筆者。

　　當天，龍馬村彭家灣組張家輝的院落里，陽光掩映在百年古樹下，兩百余名保扎片區(qū)茶葉種植戶聚集于此，或蹲可坐，或奮筆疾書記下每個要點，或認真聆聽由龍鳳花枝茶專業(yè)合作社舉辦的社員大會和茶園管理技術培訓會議內容。

　　“保扎的茶農要做思考性農民，1200畝茶葉示范園，要按有機茶園現(xiàn)代農業(yè)的高標準去建設，茶農必須建立自己的組織，樹立有機、綠色、品牌發(fā)展意識，通過“公司+專業(yè)合作社+農戶”的發(fā)展模式，茶農通過入社入股的方式，與合作社共同管理，合作共贏……”駐村領導就茶農入社入股的意義、目前茶葉發(fā)展和管理中出現(xiàn)的幾大問題及下步茶葉管理模式與茶農們面對面交流，解開茶農心中的顧慮和擔憂。

　　由村民推選的龍鳳花枝茶專業(yè)合作社理事長陳福平就茶園修剪、病蟲害防治、茶園施肥、除草等技術進行培訓，并就社員如何入股入社進行詳細講解。

　　“前兩天，我們到屯堡花枝山公司廠房和基地進行參觀后，感觸很深。我們不是聽介紹，硬是直接問當地的茶農。一戶茶農種13畝茶，一年收入九萬多，他們是開著小車去送鮮茶葉賣，地方還不如我們這里，收入那就懸殊大得不得了。我是鐵了心了要加入花枝山合作社……”村民代表張義方主動上臺向大家分享自己參觀后的感受。

　　“你莫說噠，我們看到的那個地方，原來有40多戶低保戶，現(xiàn)在家家戶戶小車子買起噠，小洋房住起噠，一年就那幾畝茶養(yǎng)活一大家人，他們一斤紅茶賣千把塊，想都不敢想……”說起當地茶農的種植水平，村民易禮堂接過話筒迫不及待地告訴大家。現(xiàn)身說法之后，村干部張義國向大家介紹社員入股入社的程序和雙方權利和義務，村民們紛紛表示將嚴格按合作社章程，入社入股，共同管理和建設保扎片高標準有機茶園。

　　據悉，龍馬村保扎千畝茶葉基地是龍鳳試點實施綜合扶貧、整合項目資金、推進基地建設和產業(yè)結構調整的示范點。經過土地治理后的1280畝耕地全部種上了茶葉。預計3年后可以全面采摘加工。為引導村民建設管理高標準有機茶園，龍鳳試點創(chuàng)新經營方式，先后引進了兩家茶葉生產龍頭企業(yè)，成立了花枝山茶葉專業(yè)合作社，提高農戶收益，降低茶農風險。目前已有200余戶農戶加入花枝山茶葉專業(yè)合作社。